テジスンのMyじんけん宣言、PDFはこちらで確認が可能です。
テジスン（運営事業者MaLon）は、法務省が推進するMyじんけん宣言に賛同します。
人権尊重のための方針
（１）国際規範の支持
事業活動を行うあらゆる場所で、適用されるすべての法令を遵守し、国際的に宣言されている基本的な人権を尊重し、これを侵害せず、また侵害されることを許しません。
（２）差別の排除
人種、国籍、容姿、言語、性別、年齢、性的指向、宗教、政治的思想、障がい、経験、地位などによる差別を排除します。
（３）働きがいのある職場環境
最低賃金の遵守、長時間労働の削減、ハラスメントの根絶、従業員の安全と心身の健康に配慮し、働きがいのある職場環境づくりに努めます。
（４）人権教育・啓発の取り組み
人権に対する正しい理解と認識を深めるための啓発活動に努め、人権を企業文化に組み込む活動を推進します。
（５）方針の適切な見直し
社会情勢との乖離を防ぐため、適切な情報収集を行い、本方針を定期的に見直します。